عملية التوظيف

التقديم: أرسل سيرتك الذاتية وخطاب التعريف للبدء في إجراءات التوظيف.

مرحلة الفرز الأولي: في حال تم اختيارك مبدئيًا، سيتم التواصل معك لإجراء مكالمة قصيرة مع أحد مسؤولي التوظيف لمناقشة مؤهلاتك، وخبراتك، وتخصصك، ومدى توافقه مع احتياجاتنا، إضافة إلى جاهزيتك للانضمام.

المقابلة وتقييم المهارات: الانتقال إلى مقابلة منظمة، مع تقديم عرض تدريسي، وإجراء اختبارات مهارية حضورية للمرشحين المتواجدين في المنطقة.

المراجع المهنية: نقوم بالتواصل مع 2–3 مراجع مهنية للحصول على تقييم مهني سري يعكس خبراتك وأداءك في بيئات العمل السابقة.

عرض وظيفي تنافسي: يتلقى المرشحون المقبولون عرضًا وظيفيًا يراعي مؤهلاتهم الأكاديمية، وعدد سنوات الخبرة التعليمية بدوام كامل، والشهادات التربوية المعتمدة لديهم.

التهيئة والانضمام: نوفر دعمًا متكاملًا قبل المباشرة، يشمل برنامجًا تعريفيًا وإرشادًا مهنيًا لضمان بداية سلسة وناجحة.